www.epuap.gov.pl

/PP15_Rzeszow/SkrytkaESP

1. Dyrektor przedszkola kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą przedszkola oraz reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Sprawuje nadzór pedagogiczny:
   • ocenia stan i warunki działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej przedszkola;
   • analizuje i ocenia efekty realizacji podstawy programowej i programów nauczania w przedszkolu;
   • udziela pomocy nauczycielom w wykonywaniu ich zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
   • inspiruje nauczycieli do podejmowania innowacji pedagogicznych, metodycznych i organizacyjnych.
3. Sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warukni do ich harmonijmego rozwoju psychofizycznego.
4. Organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną.
5. Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym przedszkola i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie. Organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę przedszkola.
6. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w przedszkolu nauczycieli i pracowników, nie będących nauczycielami:
   • zatrudnia i zwalnia nauczycieli i pracowników przedszkola;
   • przyznaje nagrody oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i pozostałym pracownikom przedszkola,
   • wystepuje z wnioskiem, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej o przyznanie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczucieli oraz pozostałych pracowników przedszkola.
7. Podejmuje decyzje o wczesniejszym przyjęciu dziecka do przedszkola lub w sprawie odroczenia obowiązku szkolnego, po zasięgnięciu opinii właściwej placówki.
8. Sprawuje kontrolę spełniania obowiązku szkolnego przez dzieci zamieszkujące w obwodzie szkoły.
9. Na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej dokonuje skreślenia ucznia z listy.
10. Organizauje pracę sprzedszkola.
11. Nadzoruje stan bhp przedszkola oraz wyposażenia przedszkola w środki dydaktyczne i sprzęt szkolny, dba o ich stan techniczny.
12. Organizuje przeglądy stanu technicznego obiektów szkolnych, prace konserwacyjno-remontowe oraz okresowe inwentaryzacje majątku przedszkola.
13. Powierza funkcje kierownicze w przedszkolu.
14. Wykonuje uchwały Rady Pedagogicznej.
15. Wstrzymuje wykonanie uchwał niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący przedszkole oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny.

Przedszkole Publiczne nr 15 jest jednostką budżetową, działającą na podstawie Statutu Przedszkola.

Uchwała Rady Miasta Rzeszowa nr X/108/2024 z dnia 27 sierpnia 2024 r. w sprawie wlączenia Przedszkola Publicznego nr 4 i Przedszkola Publicznego nr 15 do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego Nr 9 w Rzeszowie

Uchwała Rady Miasta Rzeszowa nr X/108/2024

Przedszkole prowadzi i rejestruje sprawy wg rzeczowego podziału akt.

Wszystkie sprawy urzędowe zgodnie z ustawą KPA załatwiane są w sekretariacie oraz w księgowości przedszkola w godzinach pracy placówki.

Zaświadczenia wydawane są na żądanie osób zainteresowanych i są one ewidencjonowane w założonym rejestrze.

Prowadzone sprawy:

1. Dyrektor przedszkola:
   • zapisy dzieci do przedszkola;
   • sprawy związane z realizacją obowiązku szkolnego;
   • wydawanie zaświadczeń o realizacji obowiązku szkolnego i innych;
   • sprawy związane z bieżącą obsługą kancelaryjną przedszkola;
   • pomoc uczniom w zakresie pedagogicznym i socjalnym;
   • sprawy z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy oraz pobytu na terenie przedszkola;
   • prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników szkoły;
2. Księgowość przedszkola:
   • sprawy związane z finansami przedszkola;
   • wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniu, zatrudnieniu;
   • prowadzenie działalności socjalnej.

Na wniosek zainteresowanych osób dyrektor oraz księgowość przedszkola wydaje zaświadczenia zgodnie z ustawą KPA w godzinach pracy placówki.

1. Rejestry i ewidencje:
   • Rejestr zarządzeń dyrektora
   • Rejestr wypadków przy pracy
   • Rejestr wypadków dzieci
   • Rejestr skarg i wniosków
   • Rejestr wydawanych upoważnień i pełnomocnictw
   • Ewidencja druków ścisłego zarachowania
   • Ewidencja czasu pracy pracowników
   • Ewidencja godzin nadliczbowych pracowników
   • Książka kontroli
   • Książka obiektu budowlane
   • Ewidencja zwolnień lekarskich pracowników,
   • Ewidencja wydawanej pracownikom odzieży ochronnej
   • Rejestr dostawców i zawartych umów
2. Książka druków ścisłego zarachowania:
   • czeki bankowe;
   • arkusze spisu z natury.
3. W programach komputerowych firmy Vulcan prowadzi się ewidencję:
   • faktur;
   • rapartów kasowych;
   • środków trwałych;
   • sprzętu i wyposażenia szkoły;
   • zatrudnionych pracowników;
   • kartoteki płacowe pracowników;
   • zastępstw nauczycieli.
4. Archiwa:
   • dokumenty osobowe i płacowe pracowników;
   • dokumenty finansowe;
   • dokumenty związane z obowiązkiem szkolnym;
   • dokumenty związane z praca pedagogiczną przedszkola

Zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej (Dz.U Nr 112, poz. 1198 z późn. zm.) informacje publiczne, które nie zostały zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej udostępniane są wszystkim zainteresowanym na wniosek.

• Regulamin udostępniania informacji publicznej - pobierz
• Wniosek o udostępnienie informacji publicznej - pobierz

Inspektor Ochrony Danych: Artur Bubicz, kontakt email:  iod4@erzeszow.pl

Klauzula ogólna- nowa