przedszkolenr9/ESP

www.epuap.gov.pl

AE:PL-72389-22367-IBBGI-24

1. Dyrektor przedszkola wyłaniany jest w drodze konkursu przez organ prowadzący.

2. Dyrektor przedszkola:
1) kieruje przedszkolem, jako jednostką samorządu terytorialnego;
2) jest osobą działającą w imieniu pracodawcy;
3) jest organem nadzoru pedagogicznego;
4) jest przewodniczącym rady pedagogicznej;
5) wykonuje zadania administracji publicznej w zakresie określonym ustawą;
6) reprezentuje przedszkole  na zewnątrz.

3. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w przedszkolu nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi.

4. Dyrektor zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki uczestnictwa w zajęciach organizowanych przez przedszkole w obiekcie i poza obiektem do nich należącym:
1) organizuje szkolenia pracowników w tym zakresie;
2) organizuje przeglądy techniczne budynku oraz prace konserwacyjno – remontowe;
3) zapewnia odpowiedni stan bezpieczeństwa i higieny pracy;
4) egzekwuje od pracowników przedszkola przestrzeganie ustalonego w nim porządku pracy oraz dbałość o czystość i estetykę;
5) realizuje zalecenia organów sprawujących kontrolę w tym zakresie.

5. Dyrektor przedszkola:
1) kieruje działalnością opiekuńczo - wychowawczą i dydaktyczną, a w szczególności:
a. kształtuje twórczą atmosferę pracy, stwarza warunki sprzyjające podnoszeniu jakości pracy;
b. przewodniczy radzie pedagogicznej, przygotowuje i prowadzi posiedzenia rady oraz jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie z regulaminem rady pedagogicznej.
c. realizuje uchwały rady pedagogicznej i rady rodziców podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących;
d. sprawuje nadzór pedagogiczny zgodnie z odrębnymi przepisami:
a) ocenia stan i warunki działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej przedszkola;
b) analizuje i ocenia efekty realizacji podstawy programowej i programów nauczania w przedszkolu;
c) udziela pomocy nauczycielom w wykonywaniu ich zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych oraz opracowywaniu dokumentacji pedagogicznej;
d) inspiruje nauczycieli do podejmowania innowacji pedagogicznych, metodycznych i organizacyjnych;
e) motywuje nauczycieli do podnoszenia kwalifikacji.
e. przedkłada radzie pedagogicznej nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym wnioski i uwagi ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego;
f. dba o autorytet członków rady pedagogicznej, ochronę praw i godności nauczyciela;
g. współpracuje z radą pedagogiczną i radą rodziców;
h. stwarza warunki do działania w przedszkolu wolontariuszy, stowarzyszeń  i organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza  i opiekuńcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności wychowawczo – opiekuńczej  w przedszkolu;
i. podejmuje decyzje o wcześniejszym przyjęciu dziecka

j. udziela na wniosek rodziców, po spełnieniu ustawowych wymogów zezwoleń na spełnienie obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego poza przedszkolem lub w formie indywidualnego nauczania;
k. organizuje pomoc psychologiczno – pedagogiczną w formach określonych w statucie  i decyduje o jej zakończeniu;
l. zawiadamia w terminie do 30 września każdego roku szkolnego dyrektora szkoły podstawowej w obwodzie, której mieszka dziecko o realizacji obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego przez dzieci przyjęte do przedszkola, które temu obowiązkowi podlegają;
m. dopuszcza do użytku przedszkolnego programy wychowania przedszkolnego;
n. wstrzymuje wykonanie uchwał rady pedagogicznej niezgodnych z prawem  i zawiadamia o tym organ prowadzący i organ nadzoru pedagogicznego;
o. powołuje komisję rekrutacyjną,
p. inspiruje nauczycieli do innowacji pedagogicznych, wychowawczych i organizacyjnych;
q. umożliwia podtrzymywanie tożsamości narodowej, etnicznej i religijnej;
r. opracowuje w porozumieniu z radą pedagogiczną plan doskonalenia nauczycieli;
s. skreśla wychowanka z listy dzieci uczęszczających do przedszkola z zachowaniem zasad określonych w  Statucie.
2) organizuje działalność przedszkola, a w szczególności:
a. opracowuje arkusz organizacyjny na każdy rok szkolny;
b. przydziela nauczycielom stałe prace i zajęcia w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatne zajęcia opiekuńcze, wychowawcze  i dydaktyczne;
c. zapewnia odpowiednie warunki do jak najpełniejszej realizacji zadań przedszkola, a w szczególności należytego stanu higieniczno - sanitarnego;
d. bezpiecznych warunków pobytu dziecka w budynku przedszkolnym i placu przedszkolnym;
e. dba o właściwe wyposażenie przedszkola w sprzęt i pomoce dydaktyczne;
f. egzekwuje przestrzeganie przez pracowników przedszkola ustalonego porządku oraz dbałość o estetykę i czystość;
g. sprawuje nadzór nad działalnością administracyjną i gospodarczą przedszkola;
h. opracowuje projekt planu finansowego przedszkola;
i. dysponuje środkami finansowymi określonymi w planie finansowym przedszkola;
j. ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie;
k. dokonuje co najmniej dwa razy w roku przeglądu technicznego budynku i stanu technicznego urządzeń na placu zabaw;
l. organizuje prace remontowe oraz powołuje komisje przetargowe;
m. powołuje komisję w celu dokonania inwentaryzacji majątku przedszkola;
n. odpowiada za prowadzenie, przechowywanie i archiwizację dokumentacji przedszkola zgodnie z odrębnymi przepisami;
o. prowadzi kontrolę zarządczą zgodnie z odrębnymi przepisami;
3) prowadzi sprawy kadrowe i socjalne pracowników, a w szczególności:
a. nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielami i innymi pracownikami przedszkola;
b. dokonuje oceny pracy nauczycieli i okresowych ocen pracy pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i urzędniczych kierowniczych w oparciu o opracowane przez siebie kryteria oceny;
c. decyduje o skierowaniu pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy w jednostkach  samorządu terytorialnego do służby przygotowawczej;
d. opracowuje regulamin wynagradzania pracowników samorządowych;
e. dokonuje oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu na stopień awansu zawodowego;
f. przyznaje nagrody dyrektora oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i pracownikom administracji i obsługi przedszkola;
g. występuje z wnioskiem, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej o przyznanie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników przedszkola;
h. udziela urlopów zgodnie z Kartą Nauczyciela i Kodeksem Pracy;
i. załatwia sprawy osobowe nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami;
j. wydaje świadectwa pracy i opinie wymagane prawem;
k. wydaje decyzje o nadaniu stopnia nauczyciela kontraktowego;
l. przyznaje dodatek motywacyjny nauczycielom zgodnie z zasadami opracowanymi przez organ prowadzący;
m. dysponuje środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
n. określa zakresy obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności na stanowiskach pracy;
o. odbiera ślubowania od pracowników, zgodnie z ustawą o samorządzie terytorialnym;
p. współdziała ze związkami zawodowymi w zakresie uprawnień związków do opiniowania  i zatwierdzania;
q. wykonuje inne zadania wynikające z przepisów prawa.

6. W wykonywaniu zadań dyrektor współdziała z radą pedagogiczną  i radą rodziców, a w szczególności:
1) zapewnia bieżący przepływ informacji pomiędzy poszczególnymi organami przedszkola;
2) w przypadku wyrażenia sprzecznych opinii organizuje spotkania negocjacyjne zainteresowanych organów przedszkola.

7. Dyrektor przedszkola ponosi odpowiedzialność za właściwe prowadzenie i przechowywanie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności opiekuńczej  i wychowawczej oraz za wydawanie przez przedszkole dokumentów zgodnych  z posiadaną dokumentacją.

8. Dyrektor prowadzi zajęcia dydaktyczne w wymiarze ustalonym przez organ prowadzący.

9. Dyrektor współpracuje z organem prowadzącym i organem nadzoru pedagogicznego w zakresie określonym ustawą o systemie oświaty i aktami wykonawczymi do tej ustawy.

10. Powierza funkcje kierownicze w przedszkolu za zgodą organu prowadzącego placówkę.

Decyzja nr 19 Prezydenta Miasta Rzeszowa  z dnia 26 luty 1982r. w sprawie utworzenia z dniem 1 marca 1982 roku Przedszkola nr 9

Decyzja Kuratora Oświaty  i Wychowania w Rzeszowie nr 0.IV.-0130/86/82 z dnia 10 maja 1982r. w sprawie zmiany statusu Państwowego Przedszkola nr 9 w Rzeszowie

Uchwała nr XIV/99/99 Rady Miasta Rzeszowa z dnia 11 maja 1999 roku w sprawie zmiany formy organizacyjno-prawnej Przedszkoli Publicznych Miasta Rzeszowa

Struktura organizacyjna - plik pdf. pobierz

regulamin organizacyjny-plik pdf.pobierz

Zadania jednostki zostały ujęte w  Statucie Przedszkola rozdział II

 Statut Przedszkola Publicznego nr 9 w załączniki-plik pdf. (pobierz)

Dyrektor przyjmuje strony w poniedziałki w godz: 8.00 do 11.00, wtorki:15.00 do 16.00 w Przedszkolu Publicznym nr 9 w Rzeszowie ,ul.Podwisłocze 20

obowiązujące przepisy prawne

1.Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r.-Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.z 2000 r. Nr 98,poz 1071 ze zm.

2.Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków (Dz.U. nr 5 poz.46

3.zarządzenie nr 8 /2012 Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 9 w rzeszowie z dnia 20 kwietnia 2012r. w sprawie wprowadzenia Procedury skarg i wniosków

środki trwałe:

Budynki i lokale-                              785 171,71

obiekty inżynierii lądowej i wodnej-   266 447,95

kotły i maszyny energetyczne-          181 430,09

Maszyny i urządzenia-                         3 259,50

urządzenia techniczne -                       6 411,86

inne środki trwałe-                          158 453,55

Wysokośc opłat z pobyt dziecka w Przedszkolu reguluje Uchwała Nr LII/1227/2017  Rady Miasta Rzeszowa z dnia 12 grudnia 2017r  w sprawie określenia wysokości opłat za korzystanie z wychowania przedszkolnego dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym do końca roku szkolnego w  roku kalendarzowym w którym kończą 6 lat w prowadzonych przez Gminę Miasto Rzeszów jednostkach oświatowych-załącznik plik pdf.pobierz oraz  Uchwala_Nr_LXXVIII-1707-2023.pdf,Uchwała Nr IV-30-2024.pdf

Zakres i sposób prowadzenia ewidencji i  rejestrów  określa Instrukcja Kancelaryjna Przedszkola Publicznego Nr 9 w Rzeszowie  oraz Polityka Bezpieczeństwa Przetwarzania Danych Osobowych

W przedszkolu prowadzi się rejestry i ewidencje:

Rejestr zarządzeń dyrektora
Rejestr wypadków przy pracy
Rejestr wypadków dzieci
Rejestr skarg i wniosków
Rejestr wydawanych upoważnień i pełnomocnictw
Ewidencja druków ścisłego zarachowania
Ewidencja czasu pracy pracowników
Ewidencja godzin nadliczbowych pracowników
Książka kontroli
Książka obiektu budowlane
Ewidencja wydawanej pracownikom odzieży ochronnej
Rejestr  zawartych umów
 

 Dokumenty archiwalne są udostępniane przez upoważnionych pracowników na terenie przedszkola osobom zainteresowanym  na ich wniosek.Ewidencje i rejestry są udostępniane powołanym do tego celu organom kontrolującym w zakresie określonym w przepisach prawa.

klauzula informacyjna ogólna w załączniku-klauzula ogólna.pdf

klauzula dla uczniów i rodziców w załączniku-klauzula dla rodziców.pdf

klauzula informacyjna monitoring w zalączniku-plik .pdf-pobierz

Inspektorem  ochrony  danych   jest Pan Artur Bubicz

tel.17 875 49 45

email: iod4@erzeszow.pl