Data zatwierdzenia

2020-01-02

1. Do obowiązków dyrektora szkoły należy w szczególności:

1) w zakresie spraw bezpośrednio związanych z działalnością podstawową Zespołu:
•    kierowanie działalnością Zespołu i reprezentowanie go na zewnątrz,
•    realizowanie uchwał Rady Pedagogicznej podjętych w ramach jej kompetencji stanowiących,
•    organizowanie i nadzór nad przebiegiem egzaminów prowadzonych w szkole,
•    przedkładanie Radzie Pedagogicznej do zatwierdzenia wyników klasyfikacji i promocji uczniów,
•    podejmowanie decyzji w sprawach przyjmowania uczniów do Zespołu, przenoszenia ich do innych klas lub oddziałów,
•    realizowanie zadań związanych z oceną pracy nauczycieli.
       
2) w zakresie sprawowania nadzoru pedagogicznego:

•    przestrzeganie Statutu,
•    zapewnienie zgodności zatrudniania nauczycieli z wymaganiami kwalifikacyjnymi,
•    dbanie o realizację podstaw programowych i realizowanych planów nauczania,
•    analizowanie wyników egzaminu maturalnego i egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe i wykorzystywanie ich do oceny jakości kształcenia w szkole,
•    monitorowanie działań zmierzających do doskonalenia jakości pracy Zespołu,
•    prowadzenie hospitacji i obserwacji,
•    wspomaganie nauczycieli w osiąganiu wysokiej jakości pracy oraz inspirowanie ich do podejmowania innowacji pedagogicznych,
•    wspomaganie rozwoju zawodowego nauczycieli.                                                                                      

3) w zakresie spraw organizacyjnych:
•    opracowanie arkusza organizacyjnego Zespołu,
•    ustalenie tygodniowego rozkładu zajęć,
•    przygotowanie planu pracy Zespołu

4) w zakresie spraw finansowych:
•    opracowywanie wspólnie z głównym księgowym planu finansowego Zespołu,
•    przedstawienie projektu planu finansowego do zaopiniowania Radzie Pedagogicznej,
•    realizowanie planu finansowego, w szczególności poprzez dysponowanie określonymi w nim środkami, stosownie do przepisów określających zasady gospodarki finansowej szkół,
•    efektywne dysponowanie pomieszczeniami i terenem szkoły, w związku z działalnością gospodarczą, przynosząca dochody do budżetu Zespołu.

5) w zakresie spraw administracyjno-gospodarczych oraz biurowych:
•    sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjno - gospodarczą Zespołu,
•    organizowanie wyposażenia Zespołu w środki dydaktyczne i sprzęt szkolny,
•    organizowanie i nadzorowanie sekretariatu Zespołu,
•    nadzorowanie prawidłowego prowadzenia dokumentów przez nauczycieli oraz prawidłowego wykorzystywania druków szkolnych,
•    organizowanie przeglądu technicznego obiektów szkolnych oraz prac konserwacyjno-remontowych,
•    organizowanie okresowych inwentaryzacji majątku szkolnego,

6) w zakresie spraw porządkowych, bhp i podobnych:
•    zapewnienie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
•    egzekwowanie przestrzegania przez uczniów i pracowników ustalonego w Zespole porządku oraz dbałości o czystość i estetykę Zespołu,
•    wykonywanie zadań dotyczących obrony cywilnej i powszechnej samoobrony.

7) Dyrektor jest pracodawcą dla zatrudnionych w Zespole nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami, dyrektor w szczególności:
•    decyduje o zatrudnieniu i zwalnianiu nauczycieli oraz innych pracowników Zespołu,
•    decyduje o przyznaniu nagród oraz wymierzaniu kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom Szkoły,
•    decyduje, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników Zespołu,
•    określa  zakres odpowiedzialności materialnej nauczycieli i innych pracowników Zespołu, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, po zapewnieniu ku temu niezbędnych warunków,
•    współdziała z zakładowymi organizacjami związkowymi w zakresie ustalonym odrębnymi przepisami, a w szczególności:
a) zasięga opinii w sprawach organizacji pracy Zespołu,
b) ustala:
  - regulaminy pracy, premiowania i nagradzania pracowników Zespołu,
  - regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
c) ustala plan urlopów pracowników Zespołu niebędących nauczycielami.
•    administruje zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, zgodnie z ustalonym regulaminem,
•    dokonuje oceny nauczycieli i pracowników samorządowych.

8) Dyrektor jest Przewodniczącym Rady Pedagogicznej.

9) Zadania związane z pełnieniem tej funkcji oraz tryb ich realizacji określają postanowienia Regulaminu Rady Pedagogicznej.

10) W wykonywaniu swoich zadań dyrektor współpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców i organami Samorządu Uczniowskiego.

11) Dyrektor  w szczególności:
•    przedstawia Radzie Pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności Zespołu,
•    składa Radzie Pedagogicznej okresowe sprawozdania z realizacji planów pracy Szkoły,
•    udziela Radzie Rodziców informacji o działalności dydaktyczno-wychowawczej Zespołu.

Podstawą działalności Zespołu Szkół Ekonomicznych jest Zarządzenie Kuratora Okręgu Szkolnego w Rzeszowie z dnia 31 maja 1975r./NrO-II-021/57/75/ w sprawie nazwy zbiorczego zakładu szkolnego.

1. Zespół Szkół Ekonomicznch realizuje cele i zadania określone w ustawie Prawo oświatowe z dnia 14 grudnia 2016 roku oraz przepisach wydanych na jej podstawie, koncentrując się na prowadzeniu działalności dydaktycznej, wychowawczej, profilaktycznej oraz opiekuńczej.
2. Zespół stwarza warunki do wszechstronnego rozwoju osobowości uczniów, uwzględniając indywidualne zainteresowania i potrzeby uczniów oraz predyspozycje zawodowe w określonych zawodach.

Szkoła prowadzi i rejestruje sprawy wg rzeczowego podziału akt.

Wszystkie sprawy urzędowe zgodnie z ustawą KPA załatwiane są w sekretariacie oraz w księgowości szkoły w godzinach pracy placówki.

Zaświadczenia, legitymacje i duplikaty świadectw wydawane są na żądanie osób zainteresowanych i są one ewidencjonowane w założonym rejestrze.

Prowadzone sprawy:

1. Sekretariat szkoły:
   • zapisy dzieci do szkoły;
   • wydawanie duplikatów świadectw, odpisów arkuszy ocen, zaświadczeń o realizacji obowiązku szkolnego i innych;
   • sprawy związane z bieżącą obsługą kancelaryjną szkoły;
   • pomoc uczniom w zakresie pedagogicznym i socjalnym;
   • sprawy z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy oraz pobytu na terenie szkoły;
2. Księgowość szkoły:
   • sprawy związane z finansami szkoły;
   • wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniu, zatrudnieniu;
   • prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników szkoły;
   • prowadzenie działalności socjalnej.

Za wydanie duplikatu legitymacji szkolnej lub świadectwa pobiera się opłatę w wysokości:

1. duplikat legitymacj szkolnej - 9,00 zł,

2. duplikat świadectwa - 26,00 zł.

Na wniosek zainteresowanych osób sekretariat oraz księgowość szkoły wydaje zaświadczenia zgodnie z ustawą KPA w godzinach pracy placówki.

1. Rejestry i ewidencje:
   • zaświadczeń uczniów i nauczycieli;
   • uczniów zameldowanych w obwodzie szkoły;
   • księga uczniów;
   • wypadków uczniów i pracowników;
   • zatrudnionych pracowników oraz emerytów i rencistów;
   • dzienniki lekcyjne, pozalekcyjne i arkusze ocen;
   • zawiadomienia o przekazaniu ucznia;
   • akta osobowe pracowników;
   • karty czasu pracy;
   • karty wydanej odzieży roboczej i ochronnej;
   • znaczków pocztowych i listów poleconych;
   • biletów MPK;
   • książka doręczeń;
   • pieczęci szkolnych;
   • delegacji słuzbowych;
   • wyjść służbowych pracowników;
   • zarządzeń dyrektora szkoły;
   • księga protokołów Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców.
2. Książka druków ścisłego zarachowania:
   • świadectwa szkole,
   • legitymacje szkolne;
   • karty rowerowe;
   • czeki bankowe;
   • kwitariusze przychodowe;
   • arkusze spisu z natury.
3. W programach komputerowych firmy Vulcan prowadzi się ewidencję:
   • faktur;
   • rapartów kasowych;
   • środków trwałych;
   • sprzętu i wyposażenia szkoły;
   • zatrudnionych pracowników;
   • kartoteki płacowe pracowników;
   • zastępstw nauczycieli.
4. Archiwa:
   • dokumenty osobowe i płacowe pracowników;
   • dokumenty finansowe;
   • dokumenty związane z obowiązkiem szkolnym;
   • dokumenty związane z praca pedagogiczną szkoły.