Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy – referent ds.płac

Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 11 w Rzeszowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – referent ds.płac

1. Nazwa i adres szkoły: Szkoła Podstawowa Nr 11 w Rzeszowie

1. Wymiar czasu pracy: 1 etat – 40 godz. tygodniowo.
2. Rodzaj umowy: umowa o pracę.
3. Planowane zatrudnienie: od 15.01.2021 r.
4. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• minimum 2-letni staż pracy,
• wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, preferowane wyższe,
• znajomość regulacji prawnych w zakresie przepisów ustawy Prawo Oświatowe, Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych,
• znajomość przepisów podatkowych, płacowych, ZUS, PFRON,
• znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność korzystania z zasobów Internetu,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,
• umiejętność obsługi komputera i programów płacowych, znajomość przepisów podatkowych, płacowych ZUS, PFRON,
• staż pracy na stanowisku związanym  z prowadzeniem spraw finansowo-księgowych, potwierdzona praktyka w dziale finansowo-księgowym w jednostce budżetowej,
• dyspozycyjność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji,
• rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętności organizacyjne i praca w zespole.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Przestrzeganie obowiązujących przepisów zawartych w Dziennikach Ustaw,
• Przestrzeganie aktualnych przepisów ZUS w sprawie świadczeń pieniężnych z tytułu zasiłków rodzinnych, opiekuńczych, macierzyńskich, wychowawczych,
• Kompletowanie aktualnych przepisów z zakresu wynagrodzeń z funduszu płac
  i świadczeń pieniężnych ZUS,
• Sporządzanie list płac w oparciu o posiadane aktualne angaże i stawki zaszeregowań,

• Rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli,

• Sporządzanie list płac wraz z zestawieniem,
• Dokonywanie potraceń składek w listach płac i rozliczeń z tytułu rozliczeń  publiczno-prawnych w oparciu o wykazy potraceń i deklaracji zgody,
• Kompletowanie dowodów stanowiących podstawę prawną do naliczania wypłat zasiłków rodzinnych, macierzyńskich, wychowawczych, chorobowych itp.
• Obliczanie zasiłków płatnych ze środków pieniężnych ZUS w oparciu o aktualną dokumentację uprawniającą do naliczania świadczeń i sporządzania z tego tytułu list płac,.
• Kompletowanie angaży i innych dowodów stanowiących podstawę prawną do naliczania wynagrodzeń oraz innych dodatków płatnych z osobowego funduszu płac,
• Prowadzenie kart zasiłkowych,
• Miesięczne naliczanie podatków od wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w szkole,
• Kompletowanie dokumentów stanowiących podstawę do naliczania i rozliczania podatku od wynagrodzeń,
• Sporządzanie umów zlecenia na prowadzenie dodatkowych zajęć pozalekcyjnych dla nauczycieli,
• Sporządzanie deklaracji ZUS oraz deklaracji PIT-4,
• Przestrzeganie aktualnych przepisów odnośnie naliczania i rozliczania podatków,
• Sporządzanie wszelkich sprawozdań dotyczących zatrudnienia oraz wynagrodzenia
  i przekazywania ich do odpowiednich organów nadzorujących szkołę,
• Sporządzanie sprawozdań do GUS,
• Obliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
• Wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń i prowadzenie ewidencji wydanych zaświadczeń,
• Wykonywanie innych zadań wynikających z zajmowanego stanowiska i związanych z działalnością szkoły.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Szkoła Podstawowa Nr 11, ul. Podwisłocze 14, 35-311 Rzeszów

Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Brak udogodnień dla osób niepełnosprawnych. Zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu komputerowego i narzędzi informatycznych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV oraz list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kserokopie świadectw pracy,
• oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą,
• inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Termin składania dokumentów: w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze –  referent ds. płac” w terminie  do 14 stycznia 2021 r.do godz. 11.00.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą na adres:

Szkoła Podstawowa Nr 11

ul. Podwisłocze 14

35 – 311 Rzeszów

Informacje o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

Pozostałe informacje:

Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione drogą telefoniczną o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną osoba zgłasza się z dokumentem potwierdzającym tożsamość. Z osobami, które nie zostaną zaproszone do dalszego postępowania kwalifikacyjnego nie będzie prowadzona korespondencja. Oferty, które nie zostaną wykorzystane w naborze zostaną zniszczone. Wyniki naboru zostaną umieszczone na stronie BIP Urzędu Miasta Rzeszowa oraz stronie internetowej szkoły.