Data zatwierdzenia

2020-01-02

1. Dyrektor szkoły kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą szkoły oraz reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Sprawuje nadzór pedagogiczny:
   • ocenia stan i warunki działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej szkoły;
   • analizuje i ocenia efekty realizacji podstawy programowej i programów nauczania w szkole;
   • udziela pomocy nauczycielom w wykonywaniu ich zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
   • inspiruje nauczycieli do podejmowania innowacji pedagogicznych, metodycznych i organizacyjnych.
3. Sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warukni do ich harmonijmego rozwoju psychofizycznego.
4. Organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną.
5. Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie. Organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły.
6. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników, nie będących nauczycielami:
   • zatrudnia i zwalnia nauczycieli i pracowników szkoły;
   • przyznaje nagrody oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i pozostałym pracownikom szkoły,
   • wystepuje z wnioskiem, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej o przyznanie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczucieli oraz pozostałych pracowników szkoły.
7. Podejmuje decyzje o wczesniejszym przyjęciu dziecka do szkoły lub w sprawie odroczenia obowiązku szkolnego, po zasięgnięciu opinii właściwej placówki.
8. Sprawuje kontrolę spełniania obowiązku szkolnego przez dzieci zamieszkujące w obwodzie szkoły.
9. Na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej dokonuje skreślenia ucznia z listy, jeżeli uczeń nie jest już objęty obowiązkiem szkolnym.
10. Organizauje pracę szkoły, w szczególności godzinowy rozkład zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych.
11. Nadzoruje stan bhp szkoły oraz wyposażenia szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt szkolny, dba o ich stan techniczny.
12. Organizuje przeglądy stanu technicznego obiektów szkolnych, prace konserwacyjno-remontowe oraz okresowe inwentaryzacje majątku szkoły.
13. Powierza funkcje kierownicze w szkole.
14. Wykonuje uchwały Rady Pedagogicznej.
15. Wstrzymuje wykonanie uchwał niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący szkołę oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny.

Uchwała Nr LXIX/1288/2014 Rady Miasta Rzeszowa z dnia 25 lutego 2014r. w sprawie utworzenia punktów przedszkolnych w szkołach podstawowych i zespole szkół prowadzonych przez Gminę Miasto Rzeszów.

I Liceum Ogólnokształcące im. ks. Stanisława Konarskiego w Rzeszowie, zwane dalej Liceum, jest publicznym liceum ogólnokształcącym dla młodzieży.
W Liceum prowadzone są:
1) do roku szkolnego 2021/2022 oddziały 3-letniego I Liceum Ogólnokształcącego, oparte na podbudowie programowej gimnazjum,
2) od roku szkolnego 2019/2020 oddziały 4-letniego I Liceum Ogólnokształcącego, oparte na podbudowie programowej ośmioletniej szkoły podstawowej.
 Liceum pozwala osiągnąć wykształcenie średnie oraz umożliwia uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego.

Organem prowadzącym Liceum jest Gmina Miasta Rzeszów, 35-064 Rzeszów ul.Rynek1.
Nadzór pedagogiczny sprawuje Podkarpacki Kurator Oświaty w Rzeszowie.

Organami szkoły są:

1) Dyrektor,

2) Rada Pedagogiczna,

3) Rada Rodziców,

4) Samorząd Uczniowski.

Zadania dyrektora zostały ujęte w ustawie o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 roku.

Szkoła prowadzi i rejestruje sprawy wg rzeczowego podziału akt.

Wszystkie sprawy urzędowe zgodnie z ustawą KPA załatwiane są w sekretariacie oraz w księgowości szkoły w godzinach pracy placówki.

Zaświadczenia, legitymacje i duplikaty świadectw wydawane są na żądanie osób zainteresowanych i są one ewidencjonowane w założonym rejestrze.

Prowadzone sprawy:

1. Sekretariat szkoły:
   • zapisy dzieci do szkoły;
   • sprawy związane z realizacją obowiązku szkolnego;
   • wydawanie duplikatów świadectw, odpisów arkuszy ocen, zaświadczeń o realizacji obowiązku szkolnego i innych;
   • sprawy związane z bieżącą obsługą kancelaryjną szkoły;
   • pomoc uczniom w zakresie pedagogicznym i socjalnym;
   • sprawy z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy oraz pobytu na terenie szkoły;
2. Księgowość szkoły:
   • sprawy związane z finansami szkoły;
   • wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniu, zatrudnieniu;
   • prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników szkoły;
   • prowadzenie działalności socjalnej.

Wykaz majątku komunalnego, który I LO posiada na dzień 31.07.2019 r.:

- środki trwałe - 5.223.109,53 zł

  w tym: budynki: 4.427.297,71 zł

             boiska: 48.685,72 zł

- wyposażenie - 960.191,09 zł

- zbiory biblioteczne - 94.387,49 zł

Opłaty za wydanie duplikatów legitymacji szkolnej i świadectw.

Za wydanie duplikatu legitymacji szkolnej lub świadectwa pobiera się opłatę w wysokości:

1. duplikat legitymacj szkolnej - 9,00 zł,

2. duplikat świadectwa - 26,00 zł.

Na wniosek zainteresowanych osób sekretariat oraz księgowość szkoły wydaje zaświadczenia zgodnie z ustawą KPA w godzinach pracy placówki.

1. Rejestry i ewidencje:
   • zaświadczeń uczniów i nauczycieli;
   • uczniów zameldowanych w obwodzie szkoły;
   • księga uczniów;
   • wypadków uczniów i pracowników;
   • zatrudnionych pracowników oraz emerytów i rencistów;
   • dzienniki lekcyjne, pozalekcyjne i arkusze ocen;
   • zawiadomienia o przekazaniu ucznia;
   • akta osobowe pracowników;
   • karty czasu pracy;
   • karty wydanej odzieży roboczej i ochronnej;
   • znaczków pocztowych i listów poleconych;
   • biletów MPK;
   • książka doręczeń;
   • pieczęci szkolnych;
   • delegacji słuzbowych;
   • wyjść służbowych pracowników;
   • zarządzeń dyrektora szkoły;
   • księga protokołów Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców.
2. Książka druków ścisłego zarachowania:
   • świadectwa szkole,
   • legitymacje szkolne;
   • karty rowerowe;
   • czeki bankowe;
   • kwitariusze przychodowe;
   • arkusze spisu z natury.
3. W programach komputerowych firmy Vulcan prowadzi się ewidencję:
   • faktur;
   • rapartów kasowych;
   • środków trwałych;
   • sprzętu i wyposażenia szkoły;
   • zatrudnionych pracowników;
   • kartoteki płacowe pracowników;
   • zastępstw nauczycieli.
4. Archiwa:
   • dokumenty osobowe i płacowe pracowników;
   • dokumenty finansowe;
   • dokumenty związane z obowiązkiem szkolnym;
   • dokumenty związane z praca pedagogiczną szkoły.