Data zatwierdzenia

2020-01-02

1. Dyrektor przedszkola kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą przedszkola oraz reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Sprawuje nadzór pedagogiczny:
   • ocenia stan i warunki działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej przedszkola;
   • analizuje i ocenia efekty realizacji podstawy programowej i programów nauczania w przedszkolu;
   • udziela pomocy nauczycielom w wykonywaniu ich zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
   • inspiruje nauczycieli do podejmowania innowacji pedagogicznych, metodycznych i organizacyjnych.
3. Sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warukni do ich harmonijmego rozwoju psychofizycznego.
4. Organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną.
5. Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym przedszkola i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie. Organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę przedszkola.
6. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w przedszkolu nauczycieli i pracowników, nie będących nauczycielami:
   • zatrudnia i zwalnia nauczycieli i pracowników przedszkola;
   • przyznaje nagrody oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i pozostałym pracownikom przedszkola,
   • wystepuje z wnioskiem, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej o przyznanie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczucieli oraz pozostałych pracowników przedszkola.
7. Podejmuje decyzje o wczesniejszym przyjęciu dziecka do przedszkola lub w sprawie odroczenia obowiązku szkolnego, po zasięgnięciu opinii właściwej placówki.
8. Sprawuje kontrolę spełniania obowiązku szkolnego przez dzieci zamieszkujące w obwodzie szkoły.
9. Na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej dokonuje skreślenia ucznia z listy.
10. Organizauje pracę sprzedszkola.
11. Nadzoruje stan bhp przedszkola oraz wyposażenia przedszkola w środki dydaktyczne i sprzęt szkolny, dba o ich stan techniczny.
12. Organizuje przeglądy stanu technicznego obiektów szkolnych, prace konserwacyjno-remontowe oraz okresowe inwentaryzacje majątku przedszkola.
13. Powierza funkcje kierownicze w przedszkolu.
14. Wykonuje uchwały Rady Pedagogicznej.
15. Wstrzymuje wykonanie uchwał niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący przedszkole oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny.

Przedszkole prowadzi i rejestruje sprawy wg rzeczowego podziału akt.

Wszystkie sprawy urzędowe zgodnie z ustawą KPA załatwiane są w sekretariacie oraz w księgowości przedszkola w godzinach pracy placówki.

Zaświadczenia wydawane są na żądanie osób zainteresowanych i są one ewidencjonowane w założonym rejestrze.

Prowadzone sprawy:

1. Dyrektor przedszkola:
   • zapisy dzieci do przedszkola;
   • sprawy związane z realizacją obowiązku szkolnego;
   • wydawanie zaświadczeń o realizacji obowiązku szkolnego i innych;
   • sprawy związane z bieżącą obsługą kancelaryjną przedszkola;
   • pomoc uczniom w zakresie pedagogicznym i socjalnym;
   • sprawy z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy oraz pobytu na terenie przedszkola;
   • prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników szkoły;
2. Księgowość przedszkola:
   • sprawy związane z finansami przedszkola;
   • wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniu, zatrudnieniu;
   • prowadzenie działalności socjalnej.

Na wniosek zainteresowanych osób dyrektor oraz księgowość przedszkola wydaje zaświadczenia zgodnie z ustawą KPA w godzinach pracy placówki.

1. Rejestry i ewidencje:
   • Rejestr zarządzeń dyrektora
   • Rejestr wypadków przy pracy
   • Rejestr wypadków dzieci
   • Rejestr skarg i wniosków
   • Rejestr wydawanych upoważnień i pełnomocnictw
   • Ewidencja druków ścisłego zarachowania
   • Ewidencja czasu pracy pracowników
   • Ewidencja godzin nadliczbowych pracowników
   • Książka kontroli
   • Książka obiektu budowlane
   • Ewidencja zwolnień lekarskich pracowników,
   • Ewidencja wydawanej pracownikom odzieży ochronnej
   • Rejestr dostawców i zawartych umów
2. Książka druków ścisłego zarachowania:
   • czeki bankowe;
   • arkusze spisu z natury.
3. W programach komputerowych firmy Vulcan prowadzi się ewidencję:
   • faktur;
   • rapartów kasowych;
   • środków trwałych;
   • sprzętu i wyposażenia szkoły;
   • zatrudnionych pracowników;
   • kartoteki płacowe pracowników;
   • zastępstw nauczycieli.
4. Archiwa:
   • dokumenty osobowe i płacowe pracowników;
   • dokumenty finansowe;
   • dokumenty związane z obowiązkiem szkolnym;
   • dokumenty związane z praca pedagogiczną przedszkola

Zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej (Dz.U Nr 112, poz. 1198 z późn. zm.) informacje publiczne, które nie zostały zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej udostępniane są wszystkim zainteresowanym na wniosek.

• Regulamin udostępniania informacji publicznej - pobierz
• Wniosek o udostępnienie informacji publicznej - pobierz

Inspektor Ochrony Danych: Wioletta Rozesłaniec, kontakt email:  iod1@erzeszow.pl

Klauzula ogólna