Data zatwierdzenia

2020-01-02

przedszkolenr9/ESP

www.epuap.gov.pl

1. Dyrektor przedszkola wyłaniany jest w drodze konkursu przez organ prowadzący.

2. Dyrektor przedszkola:
1) kieruje przedszkolem, jako jednostką samorządu terytorialnego;
2) jest osobą działającą w imieniu pracodawcy;
3) jest organem nadzoru pedagogicznego;
4) jest przewodniczącym rady pedagogicznej;
5) wykonuje zadania administracji publicznej w zakresie określonym ustawą;
6) reprezentuje przedszkole  na zewnątrz.

3. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w przedszkolu nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi.

4. Dyrektor zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki uczestnictwa w zajęciach organizowanych przez przedszkole w obiekcie i poza obiektem do nich należącym:
1) organizuje szkolenia pracowników w tym zakresie;
2) organizuje przeglądy techniczne budynku oraz prace konserwacyjno – remontowe;
3) zapewnia odpowiedni stan bezpieczeństwa i higieny pracy;
4) egzekwuje od pracowników przedszkola przestrzeganie ustalonego w nim porządku pracy oraz dbałość o czystość i estetykę;
5) realizuje zalecenia organów sprawujących kontrolę w tym zakresie.

5. Dyrektor przedszkola:
1) kieruje działalnością opiekuńczo - wychowawczą i dydaktyczną, a w szczególności:
a. kształtuje twórczą atmosferę pracy, stwarza warunki sprzyjające podnoszeniu jakości pracy;
b. przewodniczy radzie pedagogicznej, przygotowuje i prowadzi posiedzenia rady oraz jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie z regulaminem rady pedagogicznej.
c. realizuje uchwały rady pedagogicznej i rady rodziców podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących;
d. sprawuje nadzór pedagogiczny zgodnie z odrębnymi przepisami:
a) ocenia stan i warunki działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej przedszkola;
b) analizuje i ocenia efekty realizacji podstawy programowej i programów nauczania w przedszkolu;
c) udziela pomocy nauczycielom w wykonywaniu ich zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych oraz opracowywaniu dokumentacji pedagogicznej;
d) inspiruje nauczycieli do podejmowania innowacji pedagogicznych, metodycznych i organizacyjnych;
e) motywuje nauczycieli do podnoszenia kwalifikacji.
e. przedkłada radzie pedagogicznej nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym wnioski i uwagi ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego;
f. dba o autorytet członków rady pedagogicznej, ochronę praw i godności nauczyciela;
g. współpracuje z radą pedagogiczną i radą rodziców;
h. stwarza warunki do działania w przedszkolu wolontariuszy, stowarzyszeń  i organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza  i opiekuńcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności wychowawczo – opiekuńczej  w przedszkolu;
i. podejmuje decyzje o wcześniejszym przyjęciu dziecka

j. udziela na wniosek rodziców, po spełnieniu ustawowych wymogów zezwoleń na spełnienie obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego poza przedszkolem lub w formie indywidualnego nauczania;
k. organizuje pomoc psychologiczno – pedagogiczną w formach określonych w statucie  i decyduje o jej zakończeniu;
l. zawiadamia w terminie do 30 września każdego roku szkolnego dyrektora szkoły podstawowej w obwodzie, której mieszka dziecko o realizacji obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego przez dzieci przyjęte do przedszkola, które temu obowiązkowi podlegają;
m. dopuszcza do użytku przedszkolnego programy wychowania przedszkolnego;
n. wstrzymuje wykonanie uchwał rady pedagogicznej niezgodnych z prawem  i zawiadamia o tym organ prowadzący i organ nadzoru pedagogicznego;
o. powołuje komisję rekrutacyjną,
p. inspiruje nauczycieli do innowacji pedagogicznych, wychowawczych i organizacyjnych;
q. umożliwia podtrzymywanie tożsamości narodowej, etnicznej i religijnej;
r. opracowuje w porozumieniu z radą pedagogiczną plan doskonalenia nauczycieli;
s. skreśla wychowanka z listy dzieci uczęszczających do przedszkola z zachowaniem zasad określonych w  Statucie.
2) organizuje działalność przedszkola, a w szczególności:
a. opracowuje arkusz organizacyjny na każdy rok szkolny;
b. przydziela nauczycielom stałe prace i zajęcia w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatne zajęcia opiekuńcze, wychowawcze  i dydaktyczne;
c. zapewnia odpowiednie warunki do jak najpełniejszej realizacji zadań przedszkola, a w szczególności należytego stanu higieniczno - sanitarnego;
d. bezpiecznych warunków pobytu dziecka w budynku przedszkolnym i placu przedszkolnym;
e. dba o właściwe wyposażenie przedszkola w sprzęt i pomoce dydaktyczne;
f. egzekwuje przestrzeganie przez pracowników przedszkola ustalonego porządku oraz dbałość o estetykę i czystość;
g. sprawuje nadzór nad działalnością administracyjną i gospodarczą przedszkola;
h. opracowuje projekt planu finansowego przedszkola;
i. dysponuje środkami finansowymi określonymi w planie finansowym przedszkola;
j. ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie;
k. dokonuje co najmniej dwa razy w roku przeglądu technicznego budynku i stanu technicznego urządzeń na placu zabaw;
l. organizuje prace remontowe oraz powołuje komisje przetargowe;
m. powołuje komisję w celu dokonania inwentaryzacji majątku przedszkola;
n. odpowiada za prowadzenie, przechowywanie i archiwizację dokumentacji przedszkola zgodnie z odrębnymi przepisami;
o. prowadzi kontrolę zarządczą zgodnie z odrębnymi przepisami;
3) prowadzi sprawy kadrowe i socjalne pracowników, a w szczególności:
a. nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielami i innymi pracownikami przedszkola;
b. dokonuje oceny pracy nauczycieli i okresowych ocen pracy pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i urzędniczych kierowniczych w oparciu o opracowane przez siebie kryteria oceny;
c. decyduje o skierowaniu pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy w jednostkach  samorządu terytorialnego do służby przygotowawczej;
d. opracowuje regulamin wynagradzania pracowników samorządowych;
e. dokonuje oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu na stopień awansu zawodowego;
f. przyznaje nagrody dyrektora oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i pracownikom administracji i obsługi przedszkola;
g. występuje z wnioskiem, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej o przyznanie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników przedszkola;
h. udziela urlopów zgodnie z Kartą Nauczyciela i Kodeksem Pracy;
i. załatwia sprawy osobowe nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami;
j. wydaje świadectwa pracy i opinie wymagane prawem;
k. wydaje decyzje o nadaniu stopnia nauczyciela kontraktowego;
l. przyznaje dodatek motywacyjny nauczycielom zgodnie z zasadami opracowanymi przez organ prowadzący;
m. dysponuje środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
n. określa zakresy obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności na stanowiskach pracy;
o. odbiera ślubowania od pracowników, zgodnie z ustawą o samorządzie terytorialnym;
p. współdziała ze związkami zawodowymi w zakresie uprawnień związków do opiniowania  i zatwierdzania;
q. wykonuje inne zadania wynikające z przepisów prawa.

6. W wykonywaniu zadań dyrektor współdziała z radą pedagogiczną  i radą rodziców, a w szczególności:
1) zapewnia bieżący przepływ informacji pomiędzy poszczególnymi organami przedszkola;
2) w przypadku wyrażenia sprzecznych opinii organizuje spotkania negocjacyjne zainteresowanych organów przedszkola.

7. Dyrektor przedszkola ponosi odpowiedzialność za właściwe prowadzenie i przechowywanie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności opiekuńczej  i wychowawczej oraz za wydawanie przez przedszkole dokumentów zgodnych  z posiadaną dokumentacją.

8. Dyrektor prowadzi zajęcia dydaktyczne w wymiarze ustalonym przez organ prowadzący.

9. Dyrektor współpracuje z organem prowadzącym i organem nadzoru pedagogicznego w zakresie określonym ustawą o systemie oświaty i aktami wykonawczymi do tej ustawy.

10. Powierza funkcje kierownicze w przedszkolu za zgodą organu prowadzącego placówkę.

Decyzja nr 19 Prezydenta Miasta Rzeszowa  z dnia 26 luty 1982r. w sprawie utworzenia z dniem 1 marca 1982 roku Przedszkola nr 9

Decyzja Kuratora Oświaty  i Wychowania w Rzeszowie nr 0.IV.-0130/86/82 z dnia 10 maja 1982r. w sprawie zmiany statusu Państwowego Przedszkola nr 9 w Rzeszowie

Uchwała nr XIV/99/99 Rady Miasta Rzeszowa z dnia 11 maja 1999 roku w sprawie zmiany formy organizacyjno-prawnej Przedszkoli Publicznych Miasta Rzeszowa

Struktura organizacyjna - plik pdf. pobierz

regulamin organizacyjny-plik pdf.pobierz

Zadania jednostki zostały ujęte w  Statucie Przedszkola rozdział II

 Statut Przedszkola Publicznego nr 9 w załączniki-plik pdf. (pobierz)

Dyrektor przyjmuje strony w poniedziałki w godz: 8.00 do 11.00, wtorki:15.00 do 16.00 w Przedszkolu Publicznym nr 9 w Rzeszowie ,ul.Podwisłocze 20

obowiązujące przepisy prawne

1.Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r.-Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.z 2000 r. Nr 98,poz 1071 ze zm.

2.Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków (Dz.U. nr 5 poz.46

3.zarządzenie nr 8 /2012 Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 9 w rzeszowie z dnia 20 kwietnia 2012r. w sprawie wprowadzenia Procedury skarg i wniosków

środki trwałe:

Budynek-   785 171,71

Budowle-   253 901,94

Maszyny i urządzenia- 9 671,36

Narzędzia ,przyrządy ,ruchomości,wyposażenie- 148 753,54

Wysokośc opłat z pobyt dziecka w Przedszkolu reguluje Uchwała Nr LII/1227/2017  Rady Miasta Rzeszowa z dnia 12 grudnia 2017r  w sprawie określenia wysokości opłat za korzystanie z wychowania przedszkolnego dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym do końca roku szkolnego w  roku kalendarzowym w którym kończą 6 lat w prowadzonych przez Gminę Miasto Rzeszów jednostkach oświatowych-załącznik plik pdf.pobierz

Zakres i sposób prowadzenia ewidencji i  rejestrów  określa Instrukcja Kancelaryjna Przedszkola Publicznego Nr 9 w Rzeszowie  oraz Polityka Bezpieczeństwa Przetwarzania Danych Osobowych

W przedszkolu prowadzi się rejestry i ewidencje:

Rejestr zarządzeń dyrektora
Rejestr wypadków przy pracy
Rejestr wypadków dzieci
Rejestr skarg i wniosków
Rejestr wydawanych upoważnień i pełnomocnictw
Ewidencja druków ścisłego zarachowania
Ewidencja czasu pracy pracowników
Ewidencja godzin nadliczbowych pracowników
Książka kontroli
Książka obiektu budowlane
Ewidencja zwolnień lekarskich pracowników,
Ewidencja wydawanej pracownikom odzieży ochronnej
Rejestr dostawców i zawartych umów
 

Rejestrów zawierających dane osobowe nie udostępnia się osobom postronnym, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926). Dokumenty archiwalne są udostępniane przez upoważnionych pracowników na terenie przedszkola osobom zainteresowanym  na ich wniosek.Ewidencje i rejestry są udostępniane powołanym do tego celu organom kontrolującym w zakresie określonym w przepisach prawa.

 klauzula informacyjna ogólna w załączniku-plik pdf. (pobierz)

klauzula dla uczniów i rodziców w załączniku-plik pdf.(pobierz)

klauzula informacyjna monitoring w zalączniku- plik pdf.(pobierz)

Inspektorm  ochrony  danych   jest Pani Wioletta Rozesłaniec

tel.17 875 43 74

email: iod1@erzeszow.pl